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Offene Stellen
Stellenantritt
eine Schulleiterin / einen Schulleiter Kindergarten/Primarschule (Pensum 70%)
Stellenantritt:
eine stellvertretende Klassenlehrperson für eine Mischklasse (1.-3.), 100 %
Stellenantritt:
10.11.2022
eine schulische Heilpädagogin / einen schulischen Heilpädagogen 50-100%
Stellenantritt:
06.01.2022
eine Klassenlehrperson einer Mischklasse (1.-3.), Pensum 100%
Stellenantritt:
01.08.2023
eine Stellvertretung als Fachlehrperson auf der MS1, Pensum ca. 65%
Stellenantritt:
01.05.2023
Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (Pensum 100 %)
Stellenantritt:
Projektleiter/in Zentrumsentwicklung
Stellenantritt:
Bademeister/in (Pensum 100 % - Saisonbetrieb)
Stellenantritt:
Stv. Bademeister/in (Pensum 100 % - Saisonbetrieb)
Stellenantritt:
Abteilungsleiter/in Bau und Raumplanung (100%); Mitglied der Geschäftsleitung
Stellenantritt:
Projektleiterin/Projektleiter Stabstellen Präsidiales (70 bis 100 %)
Stellenantritt:
Lernende/r Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)
Stellenantritt:
Lernende/r Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ (Pensum 100 %)
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