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Offene Stellen
Stellenantritt
eine Fachlehrperson in zwei MS1-Klassen (3./4. Klasse), 60-70% (oder ca. 30% für eine Klasse)
Stellenantritt:
Eine Stellvertretung als Klassenlehrperson Oberstufe (ca. 85%)
Stellenantritt:
Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)
Stellenantritt:
eine Klassenlehrperson für eine 6. Klasse, 80-100%
Stellenantritt:
Klassenlehrperson 2. Real, 70 - 90 %
Stellenantritt:
eine schulische Heilpädagogin oder einen schulischen Heilpädagogen 60 - 80%
Stellenantritt:
eine/n Sachbearbeiter/in Schulverwaltung (100 %)
Stellenantritt:
Fachperson Baukontrolle/Baugesuche (Pensum 80% - 100%)
Stellenantritt:
eine Fachperson Betreuung (80 %)
Stellenantritt:
eine Team- und Standortleitung mit Betreuungsaufgaben (70 %)
Stellenantritt:
Badeaufsicht (im Stundenlohn - Saisonbetrieb)
Stellenantritt:
eine Fachfrau / einen Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (100%)
Stellenantritt:
eine/einen Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (100%)
Stellenantritt:
Schnupperlehre
Stellenantritt: